Formazione a voucher:
- La formazione continua individuale a voucher
- La formazione continua aziendale a voucher
- Enti di formazione
Congedi per la formazione continua
La Formazione Continua Individuale a voucher
La Regione del Veneto, offre l’opportunità d’aggiornamento e riqualificazione professionale a lavoratori ed aziende mediante i voucher, ovvero dei “buoni”.
Informazioni sulla formazione individuale, aziendale e per gli enti formativi:
- Portale: www.formazionecontinua.veneto.it
- Struttura Regionale Responsabile: Direzione Regionale Lavoro
Tel. 041/2795305/5342 fax. 0412795948 dir.lavoro@regione.veneto.it
- Servizio Assistenza Tecnica della Fondazione CUOA,
Tel. 0444333776/792, infobandi@formazionecontinua.veneto.it
Per chi?
Riguarda i lavoratori residenti o domiciliati in Veneto, siano essi dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, soci o lavoratori in mobilità.
Per i lavoratori disabili (che rientrano nelle tipologie indicate dalla legge 68/99) contestualmente alla richiesta di voucher formativo individuale o aziendale, è previsto un “voucher d’accompagnamento”, limitatamente ai percorsi formativi dichiarati accessibili alle persone diversamente abili nel catalogo.
Non possono presentare richiesta di finanziamento i soggetti che abbiano rapporti di lavoro, anche di tipo occasionale, con gli organismi di diritto pubblico e/o con organismi di formazione alla data di presentazione della domanda.
Cosa?
Questo voucher, o “buono”, permette di disporre di un finanziamento pubblico per accedere a percorsi di formazione e alta formazione approvati dalla Regione del Veneto e disponibili nel catalogo on-line della formazione individuale continua. In questo catalogo si può scegliere l’intervento formativo che più risponde alle proprie esigenze e prospettive professionali.
In questo modo i lavoratori possono consolidare le proprie conoscenze, aggiornare le proprie competenze e acquisirne di nuove.
Come fare?
Per richiedere il contributo pubblico è necessario:
- registrarsi compilando il format disponibile sul portale della formazione individuale;
- completare l’analisi dei fabbisogni, ovvero la valutazione e l’autovalutazione del livello di partenza col quale si accede al corso (base, intermedio, avanzato);
- presentare la domanda (la compilazione è on-line ma bisogna consegnare una copia cartacea agli sportelli per la formazione continua: presso la Direzione Regionale Lavoro, qualsiasi URP presente nel capoluogo di provincia o la fondazione CUOA).
Ogni lavoratore avrà a disposizione un massimo di € 1500 per la partecipazione ad un corso. Per capire se si possiedono i requisiti per fare domanda, seguite il facile percorso alla voce “demo interattiva lavoratori” all’interno del portale www.formazionecontinua.veneto.it.
Quando?
Le domande d’ammissione al finanziamento possono essere presentate entro il 5 di ogni del mese, all’interno delle 14 edizioni del catalogo che si susseguono dal 5 settembre 2006 al 5 dicembre 2007 per questa annualità.
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La Formazione Continua Aziendale a voucher
Per chi?
Riguarda le Aziende per la partecipazione alle attività formative dei propri lavoratori che operano in unità produttive localizzate sul territorio del Veneto.
Privilegiate saranno le aziende localizzate in Province che presentano tassi di disoccupazione superiori alla media regionale, le imprese con meno di 15 dipendenti e le aziende che non abbiano aderito ad alcun Fondo Interprofessionale.
Il finanziamento include i lavoratori diversamente abili, che hanno la possibilità di ottenere un “voucher d’accompagnamento” contestualmente alla richiesta di quello formativo individuale o aziendale, e limitatamente ai percorsi formativi dichiarati accessibili alle persone diversamente abili nel catalogo.
Non possono presentare richiesta di finanziamento i soggetti che abbiano rapporti di lavoro, anche di tipo occasionale, con gli organismi di diritto pubblico e/o con organismi di formazione alla data di presentazione della domanda.
Cosa?
Il voucher, o “buono”, permette loro di disporre di un cofinanziamento pubblico per far accedere i propri dipendenti o collaboratori ai percorsi di formazione o alta formazione che ritengono più idonei rispetto il catalogo on-line presente nel portale della formazione individuale.
Come fare?
Per richiedere il contributo pubblico è necessario:
- registrarsi;
- consultare il catalogo dei corsi;
- presentare la domanda (formato cartaceo anche se la compilazione è obbligatoriamente on-line) agli sportelli per la formazione continua: presso la Direzione Regionale Lavoro, uno degli uffici URP presenti in ogni capoluogo di provincia o la fondazione CUOA)
Per qualsiasi altra informazione, come il modificare la scelta del corso, la presentazione delle domande, le graduatorie e le tempistiche da rispettare, è necessario consultare lo stesso portale.
Quando?
Le domande d’ammissione al finanziamento possono essere presentate entro il 5 di ogni mese, all’interno delle 14 edizioni del catalogo che si susseguono dal 5 settembre 2006 al 5 dicembre 2007 per questa annualità.
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Enti di Formazione
Per chi?
Per tutti gli Organismi di formazione:
- Accreditati nell’ambito formazione continua
- Accreditati nell’ambito formazione superiore o certificati ISO 9001 (o altre certificazioni europee) per gli interventi di alta formazione, formazione superiore o manageriale.
A tutti gli Enti non accreditati è consentito il partenariato con un Organismo di Formazione accreditato al fine di maturare la necessaria esperienza per richiedere, in un momento successivo, l’accreditamento.
Cosa?
Possono presentare corsi di formazione o alta formazione rivolti ad acquisire competenze nelle procedure amministrative, commerciali, di gestione risorse umane, nella progettazione cad-cam e nell’uso delle nuove tecnologie informatiche e di comunicazione.
Si possono prevedere ore di formazione a distanza purché il loro numero non superi il 40% della durata totale del corso e sia previamente menzionato in sede di inserimento del corso nel catalogo elettronico.
Con la stessa modalità si possono prevedere delle ore di formazione outdoor che permette di svolgere le attività anche in spazi aperti, con l’utilizzo di metodologie finalizzate allo sviluppo inndividuale e di gruppo, basate sull’apprendimento sperimentale e integrato, con il supporto di situazioni reali e concrete, create in centri opportuni in mezzo alla natura.
Come fare?
E’ necessario
- Accertarsi di possedere i requisiti di ammissibilità per l’iscrizione al catalogo;
- strutturare il corso che si intende presentare;
- inserirlo nel catalogo elettronico che verrà approvato previa una valutazione della Direzione Lavoro della Regione Veneto.
E’ possibile usufruire di una breve guida degli adempimenti che l’Organismo di Formazione deve rispettare.
Per ogni altra informazione è disponibile nel sito www.formazionecontinua.veneto.it.
Quando?
Gli Enti possono aggiornare la propria offerta formativa ogni due mesi, questa sarà catalogata all’interno delle edizioni del catalogo elettronico.
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Congedi per la formazione continua (Legge 53 art. 6)
Per chi?
Per i lavoratori e/o lavoratrici che desiderano intraprendere un percorso formativo.
Cosa?
L’art. 6 di questa legge riconosce il diritto del lavoratore al congedo per la partecipazione a corsi di formazione, sostenendo eventuali modifiche nell’orario lavorativo in quanto sostiene che la volontà di accrescere conoscenze e competenze professionali, quindi di migliorarsi, sia un diritto per il lavoratore.
Dal settembre 2002 la Regione del Veneto ha dato attuazione, attraverso una serie di bandi annuali, a quanto previsto dall’art. 6 della legge 53/2000 assicurando un’offerta formativa articolata sul territorio che consenta ai lavoratori di proseguire i percorsi di formazione per tutto l’arco della vita.
L’art. 6 prevede che:
- La formazione può corrispondere ad autonoma scelta del lavoratore/lavoratrice attraverso l’assegnazione di voucher spendibili sul catalogo dell’offerta formativa regionale.
- Può essere predisposta dall’azienda attraverso piani formativi aziendali concordati tra le parti sociali e applicando la riduzione del normale orario contrattuale di lavoro, da dedicare alla formazione.
L'offerta formativa deve consentire percorsi personalizzati, certificati e riconosciuti come crediti formativi in ambito nazionale ed europeo.
Informazioni
Direzione Regionale Lavoro - Ufficio Politiche d’incentivo all’occupazione, Tel. 0412795067/5332,
e-mail daniela.masciave@regione.veneto.it
www.regione.veneto.it/Servizi+alla+Persona/Formazione+e+Lavoro/
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