Partner europeo Irlanda / IE-35
Partner italiano Social Capital Governance:Nuova gestione delle risorse umane nel manifatturiero, referente CIF-OIL – Centro Internazionale di Formazione dell’O.I.L.
L’ACT ritiene la formazione uno strumento cruciale per la lotta alla disoccupazione e alla obsolescenza delle competenze soprattutto dei lavoratori con scarsa qualificazione e basso reddito. In quest’ottica, si vuole coinvolgere attori locali, lavoratori, datori di lavoro, rappresentanti delle parti sociali in uno scambio di pratiche per la valorizzazione dell’apprendimento sul luogo di lavoro e il perfezionamento dell’offerta formativa territoriale e aziendale, rispondente alle esigenze di rafforzamento dei lavoratori con competenze deboli.